全国市域社会治理现代化试点工作开展以来，新疆生产建设兵团第二师铁门关市以法治宣传为切入点，聚焦干部学法、全民普法、“云端”送法，破除制约法治宣传健康发展的难点堵点问题，积极探索常态化、多样化、信息化的法治宣传新路径。

干部学法，探索常态化法治教育

从提高执法者法治意识入手，常态化开展法治教育，不断增强行政执法能力素质，努力让人民群众感受到公平正义就在身边。“关键少数”作示范。

坚持以上率下、示范引领，抓住领导干部这个“关键少数”，带头遵守法律、敬畏法律、掌握法律，通过党委常委会议、理论学习中心组、专题研讨交流等多种形式，提升领导干部法律素养和思想觉悟，自觉做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。干部培训促养成。

制定师市依法行政大培训实施方案和领导干部学法清单，针对各执法部门开展行政执法培训，举办业务骨干专题培训班，学习贯彻依法行政类法律法规，持续提升各级干部运用法治思维和法治方式维护稳定、深化改革、防范风险、化解矛盾的能力水平。

今年以来，师市已开展依法行政大培训26班次，覆盖师团连各级干部4696人。

以案释法强震慑，推动旁听庭审常态化，完善以案释法制度和典型案例发布制度，以案为鉴、以案明纪，为各级干部敲响法纪警钟。

全民普法，探索多样化宣传形式

“法立于上，教弘于下”，人民群众喜闻乐见、易于接受的普法宣传，才是有效管用的。

“周一宣讲”形成机制。发挥兵团组织优势，动员居民群众每周一在团、连、社区举行升国旗仪式，各级干部在国旗下开展普法宣讲，引导群众把法治作为一种生活方式，在生活点滴中养成守法习惯。

少数民族聚集的223团“周一宣讲”群众参与率达80%，“周一宣讲”成为师市全民普法的重要形式。法治培训浸润人心。开展职工群众“冬季法治大培训”，分层级建立讲师团，混合编班，制定“四教一学两训”培训模式，精准施教，去冬今春，共举办“冬季法治大培训”389班次，培训群众4万余人。

依托综治视联系统，定期开展“法律大讲堂”活动，群众“按需点单”，法官、检察官、法律顾问等专业队伍通过视联网“面对面”提供法律服务，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好风尚。校园普法“点穴”施教。坚持法治宣传进校园，根据青少年的生理、心理特点，采用以案释法、普法短视频、法治小故事等形式，寓教于理、寓教于情、寓教于乐。

拓展教育内容、丰富教育方式，避虚就实、以实促教、以实促改，让青少年法律素养在潜移默化中得到实实在在提升。

“云端”送法，探索信息化普法路径

网民法治素养是公民法治素养的晴雨表，师市借助“互联网”东风，让普法宣传“接地气”“聚人气”。

升级提档建强平台。强化互联网思维，加强新媒体平台建设，全力打造有深度、有温度的政法新媒体品牌。师市政法系统建有新媒体账号31个，其中微信公众号13个，官方微博5个，其他新媒体账号13个，政法新媒体宣传矩阵有力搭建。互学互鉴提升能力。

加强政法宣传队伍建设，定期举办宣传业务培训班，组织新媒体平台运营经验分享会，为政法单位宣传业务骨干互相沟通学习创造有利条件，政法网宣铁军战斗力在学习实践中不断提升，宣传辐射作用日益显现。

创新举措确保实效。充分发挥新媒体“快、短、精”特点，以短视频形式进行普法，用情景剧演绎“法治百态”，用典型案例“以案说法”，实时开展“正能量报道”，向群众宣传与生活息息相关的法律常识，从小角度讲大道理、以正能量激发大流量。

“法治铁门关”新媒体号21次荣获中国长安网新媒体号司法榜第一名，“普法先锋”新媒体号被评为2021年度中国优秀政法新媒体。