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培训与需求相结合 多方式多层次培训

发布时间:21年01月15日 信息来源:第三师司法局54团司法所 编辑:李 忠
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作者:卓朗冬

2020年11月20日,“冬季法治大培训”工作以来,54团全面依法治团委员会积极组织开展“职工大冬训”“民兵大培训”“职工科技之冬”“2020-2021年职工思想政治教育和职业技能提升培训”和“民主法治”创建培训等活动。2021年1月14日,依法治团委员会对近二个月的大培训工作进行调研,针对职工群众关注的劳动合同,民事纠纷,借贷关系等生产生活中遇到的、对培训内容与职工群众的实际生产,生活能够相结合的问题和如何让培训更加贴近职工群众生产和生活法律问题进行调研。

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调研需要进一步做好的工作:培训与需求相结合,培训的课程与职工群众的需求相一致,贴近职工群众的生产和生活,如在外打工,如何与项目部签订劳务合同,如何及时拿到劳务费,违约如何解决等;多方式多层次开展,文化程度不同、社会阅历不同和上过培训班的和没有上过培训班的分开进行培训;让职工群众自主选择学习,调动大家学法用法积极性;编制《宪法》《民法典》宣传册,通过普法小课堂、知识问答、小测试、入户送法等方式,让法典精神、法治理念、法律规定等内容丰富的知识在职工群众中落地生根;采用集中授课、交流座谈、自学、必看影片与新疆兵团史、兵团精神结合起来,丰富学习内容,提升培训的针对性和实用性,对党员干部、连队社区“两委”、专兼职人民调解员、职工、重点普法对象等,展开普法培训,内容涉及《宪法》《刑法》《民法典》《新疆历史》《传染病防治法》等;积极开展以案释法和疫情防控的知识宣传,每堂课都必须讲的内容,让职工人人皆知;增强职工群众致富能力,帮困扶贫,带动职工群众共同致富的新路子;培训引导职工群众牢固树立法治意识、培育法治文化,树立正确的历史观、家国观、民族观,营造职工群众尊法、学法、守法、用法的良好氛围,进一步推动民主法治创建、法治团场建设向纵深发展。